本社でも5S活動を活発に行っています。

今まで本社内での各自の行動は、掲示等で特に明らかにはしていませんでした。

今までは互いに行き先や帰社時間などを言葉を掛け合いながら行っていました。

しかし、5Sカイゼン活動を始めた事で、このシクミの良し悪しを検討した結果、必ずしも全員が各自の所在や行動を把握していない事が判明。

電話対応や来客時に困った事があるという事実が浮かび上がりました。

そこでカイゼン。

単純なモノですが、各自の行動表を掲示することになりました。

日本一のロジスティクス・パートナーを目指す、埼玉県の3PL企業『(株)篠崎運送倉庫』のブログ

大きな理由の一つに、今年入社する新入社員に、誰が何処へ言っているのかを教えなくても見て分かるようにする事が挙げられます。

教える時間や聞く時間を削減できる事は、大きなカイゼンの一歩だと思います。

まずは、やってみた事に大きな評価ができるのではないでしょうか。

3ヵ月後には、この記事板の評価とカイゼンを行う予定です。

実際に使用してみての検証とカイゼンとなるので、3ヵ月後はきっと大きく変貌している事でしょう。

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