入社6日目。

恒例の朝の清掃から。

日本一のロジスティクス・パートナーを目指す、埼玉県の3PL企業『(株)篠崎運送倉庫』のブログ

慣れないながらも一生懸命です。

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さて、今日は、みんなが今まで経験したことない、また、考えたことも無い(恐らく)、具体的かつ数値や具体例を含めた将来のお話。

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お世話になっている保険会社の皆様による人生設計研修です。

人生80年とすると、彼らはこの先60年以上の将来が待っています。

60年の間に人生の転機となるイベントは、良くも悪くもたくさん訪れてきます。

その際に生ずるリスクや資金を具体的な事例を交えて知ってもらおうという研修です。

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リスクを知るからこその保険も含めたリスクの対処法、また結婚等に必要とされる資金、初めて頂く毎月の給料の振り分け方などを勉強します。

この年齢では、まだピンと来ることもないだろうけど、今、勉強しておくことと、将来において『その時』初めて全てをいきなり勉強するとでは、心の持ち方一つとっても違うはず。

年金の話や社会保険などの控除される内容の話、遊行費、そして現実的に貯蓄にまわせる金額を具体例をだしながらお話ししていただきました。

しかも、研修してくださった保険会社の皆さん、一切、営業トークはありません。

互いが互いを想う(個人でも法人としても)からこそ、できる会社の枠を超えた研修だと想います。
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長~い(笑)人生設計研修が終わった後はお昼ご飯。

昼食はお弁当を注文するのですが、誰に言われるわけでもなく皆のお弁当代を集金しています。

自分のやるべき事を良くイメージするからこそ、自発的な行動にも移せるのではないでしょうか。

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昼食後は皆で談笑タイム。

この時にだけしか出さない表情というものが彼らにはあります。

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やはり、緊張もまだ完全にほぐれているワケではないでしょうし、研修を忘れるまどろみタイムなのでしょう。

とはいえ、このような完全なフリータイムは、かえって同期同士の絆を深める時間でもあります。

研修スケジュールには無い研修でもあります。
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こちらでは、心地よい天気の中、干したタオルを先輩とたたみながら談笑中。
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さて、午後の研修は本社から本社倉庫までの道のりを歩きながら奉仕活動。
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彼らなりに考えた答えはココ。

近所のお年寄りには欠かせないバス停周辺は、特に重点的に清掃していました。
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今までの奉仕活動の中で『歩いたからこそ見えた風景とゴミ』を経験。

経験があるからこそ、今までより見つける視点がいままでとは違いました。
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これが、今まで車で通り過ぎていた近所の風景。

こんな素敵な風景は歩いて見なければ見つかりませんね。
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途中にあった満開の桜。

ちょっとパシャタイム!

…と想ったのですが、なかなかポーズが決まりません。
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ということで、とりあえずオッパピーでパシャ!(爆)
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青森出身の新入生はこの時期に桜が満開になるのを不思議がります。

そう、青森県では4月下旬から5月中旬に掛けて満開になるのです。
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ということで今度は全員で、オッパピー!!( ´艸`)
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みんなで拾ったゴミの数々。

今回は先輩社員も終始、一緒に参加していただきました。

まさか先輩が駆けつけてくれるなんて・・・

みんなビックリ!

でも、自分達に関心を寄せてくれた事、そして一緒に体験してくれたことに、きっと喜んだことでしょう。
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活動中、近所の方にも声を掛けられ、趣旨を説明すると、ものすごく褒めていただきました。

社外の方から純粋に褒められる仕事って・・・

まさに『恐悦至極』!
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活動修了後は、またまたサプライズが!!

一緒に参加していただいた先輩からアイスを頂きました。

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『ご馳走様です!!』ヾ(@^(∞)^@)ノ
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さて、ちょっと長い休憩の後は行田物流センターにて、5Sカイゼン活動講習。

古沢5S統括リーダーと吉沢チームリーダーによるセミナー形式の研修。
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セミナーの後は、現場に赴き実際に5Sの成果を見学。

コチラは事務所5Sカイゼンの成果を。
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これらもはじめてのことばかりなので、チンプンカンプンなことばかりだと想います。

でも、それで良いと古沢次長はハッキリ言いました。

5Sカイゼン活動については、一緒に勉強していこうという姿勢を示してくださいました。

そして、一緒に参加して活動していこうと・・・。

そして、行田物流センターに失敗はないし、表示や説明文が掲示してあったとしても、仮にできなかったり知らなくて行動できなかったとしても正直に言って欲しいといっていました。

怒られる心配はしなくて良い(やる気があっての失敗の意)ということです。

古沢次長の姿勢は、初めての人が分からないのは、分かりにくい表示をしてるチームやリーダーのカイゼン不足だという認識だからです。

だから怒る要素が全く無いのです。

かえって失敗したと感じたりミスをしたとかんじたからこそ言って欲しい、なぜならカイゼンをするチャンスに活かせるからだと・・・。
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新入生の皆さん、なぜ、5Sカイゼン現場の研修に吉沢リーダーが付き添っていたか分かりますか?

逐一、皆さんの視点の先や、意見、質問を全て書き留め、古沢統括リーダーの返答も書き留めていたんだよ。
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初めての人の感性を貴重な異見(←あえてこの漢字です)として、今後の5Sカイゼン活動に活かす為なんですヨ。

ここまでしての活動、絶対、楽しくなるはず。

是非、みんなで参加していこうネ!!

ところで、今日の見学中で発見した5Sカイゼン施策。

ご覧下さい!

このゲストカード。

色合いとシンプルなデザインが本当に素晴らしいと想いませんか?
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そしてこちらはトイレのスリッパ。

なぜ、このように線が引かれてるか分かりますか?
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この線のお陰で、ポスターや掲示板の作成時間と費用、教える時間を大幅に削減しています。

明日は、外部視察。

ちょっと移動時間が長いから、ゆっくり休んで、明日も頑張ろうNe!!


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