第二回『篠崎道場』PRのため、今朝は社長とともに、第五倉庫
の朝礼に専務が参加しました。

無題

第五倉庫の朝礼はかなり熱い朝礼です。

本日の主業務の連絡、注意点に加え、昨日の反省点を述べます。

この昨日の反省点を全員が発表するのです。

いうなれば、これは朝礼を利用したシェアータイムです。

各自で感じた注意点や問題点、提案などを発表し共有する事で、本日からは皆が一致した認識のもと、業務に専念できます。

各自で発言する機会を創出している点がかなり秀逸な朝礼だと思います。

きっと、社長や専務も、他の倉庫とは一味違うオリジナルな朝礼に『お!』と思ったことでしょう。

皆さんの中でも『へ~』や『お!』と思われたら是非、取り入れてみてください。

一日のどこか、一週間のうちどこか、で全員、もしくはチームごとでシェアータイムを設けて一致した認識を持つ事で、その後の業務に好影響を与える事間違い無しです!

さて、専務も負けじと熱くPRを行います。

ちなみに、第五倉庫の皆さんは、第二回『篠崎道場』への出席告知は早々に『全員参加』という事で連絡が来ていました。

やる気マンマンのメンバーです。

社長からは、5年後先の想いを語られました。

これもまた、社長、専務の想いを短時間で認識し合える非常に良いシェアータイムとなった事でしょう。

やはり、このような機会はとっても必要ですね。

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http://ameblo.jp/shinozaki-tw/entrylist-1.html

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