平成20年度新入社員の最近のブログ記事

柳原です。

いつもご覧になっていただき有難うございます。

本日午後、就職を希望している高校３年生が社会見学の一環で弊社の行田物流センターに訪れました。

まずはセンター長から挨拶。
 

見学前にセンター長から発せられた言葉は「君たちは学生と社会人の決定的な違いを分かるか？」です。

曰く「学生はお金を払って勉強する。社会人はお金をもらって（仕事を通して）勉強できる。」との事。

「大事なポイントは、学生は教わった事を自分の為に使う。でも、社会人は教わった事を相手の為に使う。だから教わった事をアウトプットする事が一番、大切なことなんだ。」

深い言葉だと思います。

部長からの挨拶の後は構内を見学します。

見学中は初めて見る物流センターだけあって、多分、理解ですること自体難しかったかもしれません。

見学後が、実は弊社独自のセミナーが待っています。

新入社員による学生へのセミナー時間なのです。

今回は入社３年目に突入している２人。
 

軽い自己紹介の後、各々が当時の自分を思い出し、今の彼らが知っておくべき事を講和します。

彼が３年生の彼らに今一番伝えたい事、それは・・・

「挨拶」と「メモ」

物流センタースタッフからの挨拶一つでお客様が感動し、ついにはお取引を開始してしまった実話を交え、自身の失敗談なども紹介しながら熱く伝えていました。

またメモは自分が覚えるためのツールだけではなく、メモ一つでミスや事故を防ぐ効果もあることを、こちらも実例（失敗談含む）を交えて紹介していました。

早速３年生の彼らもノートにビッシリ、メモしていました。

これで明日、学校に登校しても誰よりも詳しく、先生に報告できる事でしょう。

さて続いて２人目。

彼が３年生に伝えたい事。

それは「報連相」でした。
 

入社前と今とでは「報連相」に対する考え方はガラリと変わったといいます。

やはり失敗を通じて意識が変わったと言っていました。

彼自身も大きな失敗をした際に「なんで俺だけが」という「不満」はあったようですが、今では自分自身が自ら報連相をしなかった事が最大の要因だと気付き、是非彼らにも知っていてもらいたいという内容でした。
 

教えているつもりが、実は彼らも再確認できた事だと思います。

失敗例も思い出し、語る事でアウトプットもできた事でしょう。

彼らのセミナーを聞ける事で私も勉強になりました。

社会見学に来た3年生の彼らのお陰で、実は私達が勉強できたのです。

お早うございます。

柳原です。

いつもご覧になっていただき有難うございます。

昨年、入社した新入社員。

寮で過ごしていると様々な問題が出てきます。

寮は会社が用意した物件。

その物件は不動産会社の所有物。

要するに寮費を払っているとはいえ、他人の物件です。

だから部屋の使用方には自分の家以上に気を使うべきだと思います。

寮の近辺には一般の住民の方がいます。

一般の方の中には夜勤の方もいれば小さなお子さんのいる家庭もあります。

近所の方との挨拶や夜間の階段をあがる音、ドアの開け閉め、声やＴＶの音量・・・

周りの方との一緒に生活しているんだという意識を持って行動していく事が出来きず、また、理解できなければ一番辛い思いをするのは彼らです。

厳しいようですが、これは結果的にも自己管理の成長の糧となり、入寮しているからこそ同年代の誰よりも早く、誰よりも思慮深く、誰よりも気付き力を養うことにもなります。

そんな彼ら自身で週一回、ポントマリの会と称するミーティングを行っています。

これは、誰からの命令も受けない、誰からも指示を受けない、誰からも援助を受けない会合です。

すべて自分達自身で行っている活動です。

先輩や上司に意見の促しや指摘を受けることもあるようですが、あくまで最後は自分達自身で決め行動する会です。

よって何が決まろうと何を行動しようと、どんな結果になろうと、それは全て自分達で決め自分達で行動し自分達で出した結果。

単純にスゴイと思いませんか。

入社1年半でこれだけのことが出来ることが・・・

私は彼らの年齢の時を思い返すと、素直にそう感じてしまいます。

頑張れポントマリの会！

今日もお読みいただき、ありがとうございました！

弊社の朝礼は司会が当番制になっています。

司会のメイン業は「職場の教養」という小冊子を読み上げ、自身の感想を述べる事です。

本日の朝礼当番は今年の新入社員。

採用から4ヶ月たっただけあって、いくらか貫禄もでてきました。

この「職場の教養」の感想を述べる事の目的は、下記のとおりだと思います。

（私なりの見解です）

①大勢の前で司会をする事で、皆に向かって発言するための度胸をつける。

司会をする人は、皆に向かって、いつも以上に大きな声で読み上げなければなりません。

最初はなかなか勇気が要る事です。

しかし今後、大勢が参加している会議やミーティングに自身も参加する事が多くなってくるはずです。

このときに、一番良くない事は「話さない（自分の意見を言わない・声が小さくて聞こえない）事」。

言い換えれば「聞くだけの会議」になってしまう事。

朝礼時の発言はいわば練習で、本番は会議やミーティング。

新入社員の皆には、来る本番でしっかり発言できるよう、一生懸命、朝礼を練習してもらいたいものですね。

②「職場の教養」を聞いて（読んで）、他の人がどのように感じているのかを知る事。

自分の感想や意見を述べる事で、聞いている人は「他の人は自分とは感じ方や考え方が少なからず違う」事を知る機会になります。

コミュニケーションの極意とは「他人と触れ合い語り合う事で、自分とは違う事を知る事」。

毎朝、違う人の意見を聞くことで、自分とは違う事を知り、違うという事は自分では考えられない事を学べる事でもあるわけです。

よく会議で自分と違う意見が出ると言い争いに発展することも時にはありますが、普段から自分の意見が他人と一緒とは限らない事を知っていれば、そうそう、言い争いにはならないはず。

それどころか、自分では考えられなかった意見や考え方を知り、それらも参考にできる力を普段から訓練していればプラスになる事に気付くはず。

新入社員の皆には、是非、他の人から得られた気付きを吸収し、感謝してもらいたいものです。

【ご意見・お問合せ・ご相談お待ちしてます】

⇒yanagihara_k@shinozaki.co.jp

『Weekly化学品・危険品つうしん』　『Weekly輸入雑貨つうしん』はこちら⇒http://www.shinozaki.co.jp/html/06_mailmagazine.htm

さあ、下山です。

永遠とこんな道が続きます。

でも雲海は素晴しい景色ですよ。

まるで雲の中に吸い込まれるように皆、下山していきます。

とりあえず、雲海をバックにパチリ。

休憩中・・・

というより睡眠中。

・・・ていうか、爆睡中。

こちらは・・・

熟睡中。

こんな、経験、きっとみんな始めてでしょうね、

相変わらず、眼下は綺麗。

天候が良すぎるくらいです。

お馬さんが、下山中の人々を待ち構えていました。

ハッキリいって下山中のほうが足腰に来ますね。

お馬さんが待ってる意味が良く分かります。

逆方向からは、ブルドーザーが来ました。

資材等を積んで山小屋に向かうのでしょう。

道を均しながら・・・

やっと、5合目に到着。

相変わらず多くの人がいます。

日本一の山は、世界一の登山者数だということが、本当に良く分かる光景です。

今回の最後の研修で、みんなが何を学んで、今後にどう活かしていくのか・・・

レポートが楽しみです。

私が一番、感じた事は

「みんながいたから自分は登れました。

本当に、そう感じました。

富士登山は、体力や経験うんぬんの問題ではありません。

自分ひとりで登るには、あまりにも目標が大きすぎるかも知れません。

でも、こんなに大きな目標でも、みんなと向き合って歩んでいけば達成できるんだと心から感じました。

新入社員のみんなから、自分も研修を受けた思いでいっぱいです。

みんな一緒に登ってくれて、本当にありがとう！」

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まずは、自分の寝床を確保。

皆、周りにキチンと気を使い、なるべく静かに行動します。

特に指示していないにも関わらず、よく研修の意味を理解して行動しているようです。

みんな、スゴイぞ！

腰を下ろして一息ついて、次は腹ごしらえです。

右は弊社の社長。

お決まりのカレーで腹ごしらえです。

皆にはちょっと少ないけど、これもしょうがない。

下界とは違うんです。

こんな高い山の中で、食事が取れる事自体に感謝すればこそ、文句を言っては×です。

ちなみに、我々、大人はビール付き！　ヾ(＠°▽°＠)ﾉ

まずは、社長から皆に、ねぎらいの言葉がありました。

よく頑張ったね、みんな。

さあ、待ちに待っていた食事タイム。

みんな、ガッツリ、食べまくりです。

・・・んで、すぐ仮眠。

めっちゃ、あっという間でした。

さあ、いよいよ頂上に向けて出発です。

周りは既に真っ暗。

ライトを装着してしゅっぱーつ！

眼下には夜景が・・・

では無く、これ、みんな下から登ってくる登山者の明かりです。

さて、頑張りますかー！

これからは今まで以上に休憩を多く、こまめにとります。

体を標高と気圧に慣らせるためです。

おっと、酸素タイム。

いままで、めっちゃ明るく登ってきた彼が、今では一言も発していません。

みんな、いかにも研修っぽい顔をしてきました。

これからは、お互いに声を掛け合って、登っていきます。

・・・って、おっと、イキナリ頂上の鳥居です。

実は、私も、もう、写真を撮る余裕は無かったんです・・・

でも、この間、3～4時間くらい掛かっているんですよ！

頂上についた証明！

ご来光です。

本当に一生懸命、皆と心を一つにして、励ましあいながら登った後のご来光は、やっぱり格別です。

ご来光の後は、ぬる～いラーメンで朝食。

標高が高いのでお湯が沸騰しないんですね。

頂上で記念写真。

最初ののぼり初めと比べてください。

みんな、笑顔が無いぞ！（笑）

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さて、頂上に向けて前進！！

みんな笑顔で、テクテク、テクテク・・・

みんな笑顔でペチャクチャ、ペチャクチャ・・・

ガイドさんの指示で一回目の休憩。

あまりにも早すぎる休憩に、一同？？

どうやら富士登山を、普通の山登りと勘違いしているようです。

思い出してほしい。

なぜ、富士登山が研修の場なのかを・・・

6合目に到着です。

だんだん、緑も少なくなってきました。

7合目に到着。

だんだん、山（？）らしく、少々、険しくなってきました。

最後の緑です。

下界との別れに、しっかりと目に焼き付けておきましょう。

まだまだ、余裕？

完全に余裕の表情。

少々、お疲れ？

もう少しだ、頑張れ！

高山病の為、すこし、頭が痛み始めたようです。

さあ、もう少し、皆で励ましあって頑張ろう！

既に足元はガケ下。

滑落には十分、注意。

鳥居が見えてきました。

目標物があると、励みになります。

でも、目に見えるの、にたどり着くまでが・・・

長すぎる～

これから、しばらくは、富士山が活火山だという事がわかる景色が続いていきます。

でも、眼下には、ものすごく綺麗な雲海が広がっています。

昼間の雲海は、真っ白な雲と真っ青な空でとても綺麗です。

岩肌が出てきました。

皆の表情から、ハイキングやピクニックといった気分は、すでに失せたようです。

う～ん、いい表情してるじゃん！（笑）

いかにも研修って感じですねー！

どうですか、この風景。

なかなか見れるものではないですね。

さあ、やっと8合目に到着です。

食事と仮眠を取ります。

ちなみに、仮眠を撮ったのは白雲荘。

でも何故か写真を撮ったのは、太子館・・・

次回は、いよいよ頂上に向けて出発です。

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8月1日～8月2日にかけて、今年入社した新入社員の研修の締めくくりである、富士登山に行ってきました。

朝7時前に本社に集合し、持ち物のチェックや体調チェックを互いに確認しあいます。

特に皆に指示したわけではないですが、各自で行っていました。

既に研修が始まっているという意識がキチンとあるようでした。


さあ、富士山へ向けてGO　GO！！

…と、意気込みを掛ける間もなく、熟睡者発見（笑）

他にも数名（というか、ほぼ全員？）いました。

さて、一合目に到着。

ここで一旦、トイレ休憩。

ここから、登頂を目指す人もいるとか・・・

こちらは5合目。

まずは神社に安全祈願。

・・・と、思いきや、とりあえず、腹ごしらえでした。

そして、みなで登頂前の記念写真。

皆、笑顔が良いですねぇ

時間まで、完全にリラックスムード。

ちなみに、青森県から入社した4名は皆、富士山を見る事自体が初めて。

初めて富士山を見たその日に、イキナリ頂上を目指すなんて、何かスゴ過ぎ・・・

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